榆次区市容环卫管理局、水利局招聘人员公告

榆次区市容环卫管理局、榆次区水利局招聘政府购岗人员公告

一、招聘岗位及要求(详见附件)

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘基本条件和岗位具体资格条件的年应届、往届全日制大学毕业生及社会在职、非在职人员。年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在年7月1日前取得。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　、具有良好的品行;

　　4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、年龄符合岗位要求(0周岁及以下为年4月20日以后出生);

　　7、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件)。

　　“服务基层项目专门岗位”的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到年服务期满、考核合格以上(含到年服务满两年，考核合格以上)现仍在职的人员。

　　退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上所有资格条件中，除有专门规定外均以年月1日为截止日期。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　吕梁市经信委印发《吕梁市经信委所属事业单位招聘工作人员的公告》，并在吕梁人事人才网( 　　(二)报名及资格初审

　　报名采用现场报名方式，报名时间：年4月26日至4月28日。报名地点：吕梁市经济和信息化委员会(吕梁市离石区永宁中路9号市委大院吕梁市经信委办公大楼)。凡符合报考条件者需持毕业证、学历注册表、学位证、工作经历证明以及相关证件或证明的原件和复印件，近期一寸免冠彩照4张，并如实填写《年吕梁市经济和信息化委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件)。年应届毕业生需提供学校出具的毕业证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确);已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。须说明是否为正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，截止年月1日的工作年限)。报考服务基层项目专门岗位人员需提供服务基层项目相关证件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。属在职人员应聘的，须征得现工作单位及人事主管部门同意。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人毕业证书上所载明的专业一致)。

　　报名时需进行资格初审，资格初审由吕梁市经信委负责审查，审核报考人员的资格条件、相关证件等。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。通过资格初审的报考人员当场交纳报名费50元。未缴费的，视为自动放弃报名。

　　(三)改报岗位

　　时间：5月2日至5月日

　　同一岗位符合条件的报名人数与该岗位拟招聘人数比例原则上应达到：1及以上，低于：1的核减招聘岗位数或取消招聘岗位。若有核减取消岗位情况，将在吕梁人事人才网( 　　服务基层项目专门岗位(管理岗位2)报名人数不达比例时，取消的招聘名额直接调整到同类岗位(管理岗位1)面向社会招聘。

　　四、准考证下载打印

　　时间：另行通知(详见吕梁人事人才网)

　　按规定缴纳考试费的考生，请在指定时间内登录吕梁人事人才网自行下载打印笔试准考证。

　　考生须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备;并请妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　五、笔试

　　(一)时间、地点：

　　详见笔试准考证。随时 　　(二)科目及内容：

　　笔试科目为综合基础知识，考试时限分钟，满分为分。

　　笔试内容为公共基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

　　考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。

　　(三)成绩查询

　　考生可在笔试后半个月内登录吕梁人事人才网站查询本人成绩。

　　六、资格复审

　　笔试成绩从高到低排序，原则按：1的比例确定参加资格复审的人选，人数未达：1的按实有人数确定。

　　复审时，应聘人员须提供本人身份证、毕业证、学位证以及相关证件和证明的原件和复印件。年应届毕业生需要提供学校出具的毕业证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。须说明是否为正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，截止年月1日的工作年限)。报考服务基层项目专门岗位的考生还需提供有关部门加盖公章的《服务基层项目人员审核表》。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　资格复审时间和地点在吕梁人事人才网站公布。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照笔试成绩由高分到低分按要求的比例依次等额递补参加资格复审人选。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

　　资格复审后，面试入围人员名单将在吕梁人事人才网公示，公示期为7个工作日，公示期无异议的，由吕梁市经信委发放面试通知书。通知书发放时间及地点随面试人员公告公示。

　　七、面试

　　面试工作在市人社局的监督指导下，由吕梁市经信委组织，面试方案另行制定。

　　面试采用结构化面试形式，注重考核专业知识和业务水平。

　　面试没有形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分，否则不能进入体检、考察等环节。

　　参加面试人员名单及面试的时间、地点、方式在吕梁人事人才网公布。面试成绩当天张榜公布。

　　八、体检与考察

　　(一)体检与考察人选的确定

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，考试总成绩保留三位小数。如同一岗位出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　考试总成绩、体检与考察人选在吕梁人事人才网公示7个工作日。

　　(二)体检

　　体检由吕梁市经信委组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。医院进行。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检有关事宜在吕梁人事人才网公布。

　　(三)考察

　　考察内容主要包括应聘考生的思想政治表现、道德品质、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。

　　九、公示、聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在吕梁人事人才网站公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，按有关规定报市人社局批复办理聘用手续。拟聘人员在公示期间，对反映有影响聘用的问题幷查有实据的，取消其聘用资格。

　　被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，确定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的工资待遇。

　　十、咨询及其他事项

　　所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等将在吕梁人事人才网站公布，请及时 　　吕梁市经信委-

　　咨询电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间

　　特别提示：

　　本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

一、报考条件

　　（一）警务辅助人员应当具备以下条件：

　　1、山西省户籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，自愿从事公安消防工作，责任心强，有较强的组织纪律观念、进取精神和团队意识。

　　2、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听。

　　、男性，年龄在18周岁以上，0周岁以下，身高1.70米以上，高中以上文化程度。

　　4、从事过消防工作的，以及具有机动车驾驶技能C1本以上的人员优先考虑。

　　（二）有下列情形之一的，不得在消防安全管理中心工作：

　　1、本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　2、本人有较为严重的个人不良信用记录的；

　　、本人因违纪违规被开除辞退解聘的；

　　4、本人直系亲属被判处刑罚的；

　　5、本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　二、工作职责

　　1、了解辖区消防单位基本情况，认真开展防火巡查和燃气安全隐患排查工作；

　　2、协助消防队开展工作，参与行业、部门的消防安全检查和社会单位的消防安全检查；

　　、参与全区消防联动，集中调派灭火警力，扑救初期火灾；

　　4、文件收发和归档保管；

　　5、组织开展消防宣传教育，编写消防宣传信息，结合工作实际定期深入社区、九小场所开展消防宣传教育；

　　6、根据工作分配完成其他可由勤务辅警协助开展的工作。

　　三、工资待遇

　　1、试用期2个月，工资元/月。

　　2、试用期满后，工资元/月，特岗津贴元/月，试用期从正式上岗工作开始计算。

　　、提供食宿。

　　四、保险缴纳

　　1、社会保险：包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险；

　　2、商业补充意外保险。

　　五、用工形式

　　劳务派遣。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向古交市消防安全管理中心派遣消防辅助人员，合同期限为三年。

　　六、招聘程序

　　1、报名

　　现场报名时间：年4月2日—4月25日下午17：0前。

　　注：报名时间早上8：0-12：00下午2：0-5：0。

　　2、笔试

　　笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆公司 　　、面试

　　面试内容：仪容仪表、综合素质、语言表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司 　　4、体检

　　根据面试、笔试综合成绩由高到低排名，按1:1比例确定拟聘用人员名单，由古交市消防安全管理中医院进行，参照录用消防员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位，从面试及体检合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　5、政审考察

　　体检合格人员，经古交市消防安全管理中心组织统一政审考察后，在公司 　　6、公示

　　考试合格，且体检、考察通过后，在公司 　　7、培训考核：

　　培训由古交市消防管理中心组织，地点及时间另行通知，培训期间封闭住宿，集中管理，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司 　　七、报名要求：

　　报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：

　　1、报名表一份（自行下载打印并填写，见附件）；

　　2、一寸近期红底照片张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）；

　　、身份证原件、复印件一份；

　　4、学历证原件、复印件一份；

　　5、学信网打印 　　6、户口本原件及复印件一份；

　　7、退伍军人提供退伍证原件及复印件；

　　8、机动车驾驶证为C1本以上的，需提供证件原件及复印件。

　　（复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，考试费元/人，报名资料恕不退还）

　　以上情况如有变化，以我公司通知为准。

　　报名 　　乘车路线：乘坐、、27、56、4、8路羊市街西口下车。

　　联系方式：-415851-

　　联系人：王女士张女士

一、招聘岗位要求

　　1、遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的职业道德、创新精神，身体健康，心理素质好，能够胜任教学、科研工作;

　　2、医学类院校毕业，硕士研究生及以上学历，本硕专业一致或相近;

　　、具备讲师、副高级职称以上者优先;政治面貌为中共党员者优先。

　　二、报名时间、方式及要求

　　(一)报名时间：年4月1日到报满为止;

　　(二)报名方式：可采取信函、电子邮件、电话、现场报名等方式;

　　三、所需材料：

　　1、个人简历、身份证、成绩单、学历学位证证明材料(含第一学历证明材料)复印件;职称证和科研成果及获奖等材料。如采取网上报名，所有文档以附件形式贴付并命名为：姓名+毕业学校+毕业专业。

　　2、应聘岗位的工作思路。

　　四、考核

　　(一)资格审查：根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查条件的人员以电话方式通知应聘者。经资格审查合格者方能进入考核程序。

　　(二)面试：根据报名时间，4月1日后开始通知面试，试讲。

　　(三)体检：试讲环节通过后，医院进行体检，签订劳动合同。

　　五、工资待遇：

　　年薪-6万;专业课程教师具有副高及以上职称者年薪可达10-20万。

　　院系主任和学科带头人一经录用待遇从优。

　　六、其他

　　(一)应聘者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责，一经发现虚假信息，取消应聘资格。

　　(二)应聘者须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　七、联系方式

　　学院网址: 　　联系-

　　联系人：段老师、史老师

　　E_mail：jcxyrsc

　一、用工形式

　　劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，经培训合格后派遣至迎泽区城市管理监督大队监督员岗位，工作期限为一年。

　　二、招聘原则

　　按照公开公正，公平竞争，择优聘用的原则实施本次招聘工作。

　　三、报考条件

　　(1)山西省户籍。

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　()热爱城管、服务群众、服务民生。具备岗位所需的大专及以上文化程度，专业条件和技能要求，同等条件下优先。

　　(4)具备岗位要求的身体条件，体检项目参照太原市员工入职体检标准。

　　(5)年龄在18周岁以上，5周岁以下(年9月0日以后出生)。

　　有以下情形之一的，不得录用：

　　1受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2有较为严重的个人不良信用记录的;

　　因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。

　　四、派遣岗位要求

　　五、派遣岗位工资待遇及保险

　　(1)工资元/月(含绩效考核工资00元)。

　　(2)保险待遇：缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

　　六、招聘程序

　　1、报名

　　时间:年4月17日至4月20日

　　(早9：00—12:00;1:0—17:00)

　　地点：山西全联人力资源有限公司

　　太原市万柏林区晋祠路一段5号，太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,08路,路/支,路,86路,路,90路,路到后王村站下车。)

　　报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张。(所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，考试费元/人，报名资料恕不退还)。

　　2、笔试

　　主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括：公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。笔试名单、时间及地点请登录公司: 　　笔试成绩满分为分，同一岗位人员按照分数由高到低排序，按招聘名额1:的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。

　　、面试及政审

　　面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织协调能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司: 　　面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前0分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为分。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束日后电话通知体检人员。

　　4、体检

　　根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定8名体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。

　　5、公示

　　通过考察后，最终确定录用的人员会在山西全联人力资源有限公司网站：: 　　按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序实施，所有程序及进度查询详见劳务公司网站，情况如有变化，以最新通知为准。

　　七、宣传方式

　　1、山西全联人力资源有限公司

　　( 　　2、山西全联人力资源有限公司“ 　　、码上招聘平台()

　　八、咨询电话

　　有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

　　联系人：李女士

　　联系

　　--

来源：山西人事考试招聘网

精选要闻回顾：

◆首届吕梁名特优功能食品展销会圆满成功现场签约项目84个总投资22.62亿元

◆国务院任免国家工作人员（年4月2日）

◆吕梁市泰化学校年招聘教师简章

◆太原：00辆共享新能源汽车亮相街头（图）

◆多次盗掘古文化遗址和古墓葬，闻喜县7人被判了！