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为积极推进青年就业创业，全面落实国家、省促进高校毕业生就业政策，帮助青年提升就业能力，实现稳定就业。根据《关于做好青年就业见习工作的通知》（古人社字〔〕34号）、《关于调整落实就业见习相关政策的通知》（古人社字〔〕35号）等文件精神，现就年全市机关事业单位就业见习岗位征集相关事宜通知如下：

一、见习单位征集范围

全市范围内依法注册、登记且有意提供就业见习岗位的各机关事业单位。

二、申报就业见习单位条件

（一）社会责任感强、管理规范，有接收青年就业见习的意愿和能力；

（二）能够持续提供一定数量的见习岗位且提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容，有助于见习人员提高技能水平和实践能力；

（三）能够为见习青年购买保额不低于30万的人身意外伤害保险。

（四）党政机关，全额、差额事业单位见习岗位数量不超过本单位编制数的20％；自收自支事业单位的见习岗位数量不超过本单位30％。自收自支事业单位就业见习留用率应不低于40％。对上一个周期（一般为一年）达不到要求的自收自支单位暂停一年见习资格。

三、见习人员要求

就业见习对象为离校2年内未就业的高校毕业生(含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)和中职毕业生;16-24周岁城乡失业青年(含未就业的被征地青年农民、城镇登记失业青年等)。

高校毕业生范围从《关于印发青年就业见习管理办法＞的通知》(晋人社厅发〔〕号)中明确的“山西籍生源全日制普通青年”扩展到“在晋全日制普通高等学校的毕业生以及省外山西籍生源全日制普通青年”。

见习人员在同一单位参加见习时间一般为3——12个月。

四、见习单位申报流程

有意提供就业见习岗位的各机关事业单位到古交市劳动就业管理中心申请承担就业见习任务，登记所需见习人员的数量、学历及专业等要求，并按要求提供以下资料：

1、就业见习申请报告；

2、《古交市就业见习单位申报表》（附件1）；

3、《古交市就业见习岗位年度计划表》（附件2）；

4、统一社会信用代码证书或事业单位法人证书；

5、截至申请日当月或上月的单位员工缴纳社保明细。

五、见习补贴标准

就业见习生活补助按我省一类地区最低工资标准执行，每人每月元，由见习单位先行垫付（由财政预算资金支出），按月发放，按季申报补贴。见习补贴标准为我省一类地区工资标准的60%，由就业专项资金承担，用于机关事业见习单位为见习人员滚动发放生活补助，不得另作他用。

六、申报时间及地点

1.时间：年9月27日——年10月20日

2.地点：古交市人社局二楼就业管理中心4号窗口

3.联系人：王雅宁；联系-

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