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年10月19日0-24时，山西省无新增境外输入确诊病例。累计报告境外输入性确诊病例75例，治愈出院70例，现有在院隔离治疗病例5例。现有疑似病例0例。

年10月19日0-24时，山西省无新增无症状感染者。尚在医学观察无症状感染者1例。

累计追踪到密切接触者人(含境外输入病例密切接触者),尚在医学观察的密切接触者49人。

杜儿坪矿开展安全签名活动

为扎实开展“百日安全”活动、实现全年安全奋斗目标，10月16日，杜儿坪矿工会、团委在信息大厅开展了安全签名活动。活动现场，大家在印有“站好青监岗、筑牢群监网、打好百日仗”主题的横幅和牌板上签下自己的名字，做出了自觉抵制“三违”、抓好安全生产的承诺。通过开展安全签名活动，进一步强化了全员的安全“红线”意识，为推动全矿干部职工落实岗位安全责任、树牢安全发展理念、确保矿井安全生产营造了浓厚氛围。（白哲／图文）官地选煤厂组织开展秋季停电检修日前，官地选煤厂组织开展了秋季停电检修工作。为确保检修工作安全顺利，官地选煤厂成立督导组。督导组深入现场，对检修全过程实施检查指导。参加检修的工作人员，严格按照检修计划、检修流程、安全作业流程进行检修，确保安全检修，使检修达到预期目标。（苗变玲赵丹辉／图文）西曲矿工会开展年“情暖职工心系安全”进班前嘱安全活动“干的煤矿说煤矿，煤矿里面内容多，煤矿生产靠什么，安全呗……”随着安全三句半的开场，10月19日，在西曲矿综采一队会议室，该矿工会年“情暖职工心系安全”进班前嘱安全活动正式开始。活动中，工作人员对该队职工进行了安全再嘱咐，叮嘱大家一定要遵守规程，按章作业，保障安全。并开展了有奖知识问答，为职工发放了小礼品。西曲矿指出，要牢固树立“生命至上、安全为天”的理念，坚决做到不安全不生产。“三员两长”一定要尽职尽责、履职到位。要进一步加强现场安全管理，强化人员行为治理，开展风险辨识，确保平平安安上班，高高兴兴回家。据悉，该矿将“情暖职工心系安全”进班前嘱安全活动与“决战后一百天，坚决实现全年安全生产无事故”活动相结合，与“我的安全我作主，我为西曲作贡献”主题活动相结合，旨在进一步落实安全责任、增强安全意识、普及安全知识，党政工团齐抓共管，共筑安全防线。（陈蕾／图文）镇城底矿召开十月份行为治理专题会10月19日，镇城底矿召开十月份行为治理专题会。与会人员共同观看了九月份“三违”人员访谈视频；安监处负责人汇报九月份行为治理工作，并安排十月份行为治理十项重点整治目录和行为治理专项整治项目；综采安装机电队、机电内维队负责人对本单位行为治理工作作了经验介绍；综采二队、运输机电队负责人针对本单位9月份行为治理工作排名靠后情况作表态发言。会议提出，要把认识再提高，高度重视行为治理工作的重要性。各级干部要始终坚持“人员行为不规范，是煤矿安全生产最大的隐患”的理念；要把行为治理作为强化现场管理、消除安全隐患及严重三违、控制零星事故、实现工伤“零目标”的重要抓手强力推进；要把措施再完善，切实增强行为治理工作实效。要不断完善行为治理工作机制，强化闭合管理；要提升技术人员、管理人员自身业务水平，科学规范编写规程措施；要严格执行班前会召开流程与标准要求，让专业的人干专业的事；要把责任再压实，着力强化行为治理工作考核。要学习华为先进理念，先僵化、后优化、再固化；要做好行为治理工作必须坚持“有章必循、违章必究、依章处分”的原则，严格考核问责，要重点打击连续“三违”、重复“三违”，对屡教不改的人员，坚决严肃处理，并对科队长连带追责。会议强调，要转变思维理念，倡导我要安全、主动安全、人人安全。对待安全工作要与时俱进，转变思维理念。而转变思维理念，首先必须转变态度。要深入贯彻好新焦煤、新理念、新要求，不能因循守旧，更不能以落后的观念去贯彻落实新焦煤对安全工作的部署安排和工作要求。要转变工作作风，做到敢抓敢管、善抓善管、真抓实干。要弄清楚安全工作落后究竟问题出在哪里，行为治理工作究竟如何推进。要正视问题，深刻剖析，认真反思，善于总结，不断提升行为治理能力。各级管理干部，要有过硬的工作作风，更好地尽职尽责，不能害怕得罪人，害怕找上门。要坚持人本管理，做到关心职工、教育职工、引导职工。安全生产的管理首先是对人的管理，煤矿安全生产的实践主体是职工，我们要坚持以职工为本，以抓行为治理就是抓安全，抓安全就是促幸福为目的，教育引导职工正确对待行为治理工作，全力搞好安全工作，确保矿区平安稳定。（温成亮张冬冬／图文）马兰矿组织观看消防安全教育视频为切实有效推进消防工作，马兰矿按照古交市消防救援大队指示要求，积极组织各单位观看消防安全教育视频。短片内容突出重点，针对近期火灾案例，从家庭防火、公共场所消防安全意识、电动车消除隐患等方面进行安全宣传教育。各单位对消防宣传十分重视，主动配合、利用电视、电子大屏等媒体播放的形式对职工及时进行了消防安全教育，做到了加强管理、落实责任。通过观看，在加强职工的消防安全潜意识同时，也让每名职工时刻绷紧安全这根弦，共同营造好我矿全民消防氛围，确保矿区的消防安全。（何薇／图文）东曲矿召开10月份行为治理专题会10月16日，东曲矿召开10月份行为治理专题会。会议通报了9月份行为治理情况，9月份行为治理未达标单位负责人进行了表态发言。相关专业负责人就9月份行为治理工作进行了分析点评，进一步明确了下一阶段行为治理工作的目标和任务。会议指出，要加强对“三违”人员的安全培训管理和心理疏导工作，积极引导职工规范个人行为，培养良好的安全行为习惯；要进一步完善安全设备管理制度，确保工作环境安全和个人防护到位；要消除“三违”管理工作中的“老好人”思想，树立严管促安全的工作理念，营造出良好的安全氛围。会议要求：要深刻认识行为治理的重要性，转变思想，认真剖析不良行为产生根源，将行为治理工作抓实抓细抓出成效；要从加强培训、严厉查处、严肃考核三个方面入手，切实提高行为治理的实效；要把行为治理工作和全员素质大提升活动结合起来，制定出符合单位实际、能够真正提高队伍综合素质的活动方案，为矿井安全生产做出贡献。（王鹏／图文）环保绿化分公司顺利完成屯兰净化水厂秋季停电检修工作为顺利完成屯兰净化水厂秋季停电检修工作任务，环保绿化分公司制定了详尽的《秋季停电检修工作方案》，于10月15日召开秋季停电检修专题会议，进行了具体安排部署。10月16日上午正式实施。为确保工作安全高效，该公司提前与屯兰KV变电站取得联系，严格按照“工作票”和“操作票”要求有条不紊地开展相关工作。环保绿化分公司相关部门对检修现场进行了全过程监督、指导，在确保检修人员装备齐全、安全可靠的前提下，宣布检修正式开始。检修人员按照分工不同各负其责，严格执行两票制度和《电业安全工作规程》。在检修过程中，对每一个细小环节都不放过，柜体除尘、螺丝紧固、开关调整、电机维护等工作依次进行。本次检修共完成7台高压柜，两台KVA变压器、29台低压柜和部分电机设备的检修维护任务。经过近六个小时的紧张工作，于中午12时25分顺利完成了本次检修工作任务，并恢复供电。通过每年两次组织停电检修工作，不仅检验了环保绿化分公司自己的队伍，同时为该公司在专业化运营、精益化管理方面积累了宝贵的经验。（杨洪勇王红波／图文）职业病防治所开展“世界粮食日”宣传活动为贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示，深刻意识餐饮浪费的严重性和珍惜粮食的必要性，10月16日，职业病防治所开展“世界粮食日”宣传活动。工作人员发放“世界粮食日”主题宣传册，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，积极倡导职工群众爱粮节粮、膳食平衡、合理营养。爱粮节粮人人有责，让我们积极行动起来，树立节约粮食、爱惜粮食的良好风尚，节约每一粒粮食，为创建节约型社会贡献自己应有的力量。（王悦／图文）

编辑：向施华王志鹏

责编：温红岩赵俊亮

后语：大量读友还没有养成