2020年太原市人社局着力实现更加充分更

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就业是民生之本,就业稳则民心安。党和政府高度重视稳就业,强化支持就业的政策导向,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,加强对重点群体职业培训和就业帮扶力度,降低疫情对就业的冲击。一年来,我们坚持就业优先的战略,千方百计稳定和扩大就业,全市城镇新增就业人,就业形势保持总体平稳。

一是释放鼓励创业带动就业“倍增效应”。强化创业就业服务,完善基层创业就业服务平台,开展了第四届“中国创翼”创业创新大赛太原选拔赛暨参加年山西省星火项目创业大赛,太原共有十个获奖项目:其中一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,发挥了创新创业竞赛的引领示范作用。认定创业实体户,创业带动就业人数人,全面落实创业担保贷款政策,累计为人、户小微企业出具贷款资格证明,营造了“创新驱动创业、创业带动就业”的良好社会氛围。

二是着力稳定重点群体就业。突出抓好高校毕业生就业创业工作,全力支持农村劳动力转移就业,切实兜牢城镇困难人员就业底线。落实见习奖补政策,新增见习基地40家,提供见习岗位个,新增就业见习人员人,前三季度共拨付就业见习补贴.2万元,助推青年实现就业。招募“三支一扶”高校毕业生83人。将名湖北籍毕业生及湖北生源毕业生纳入求职创业补贴发放范围,发放补贴资金万元。扎实做好就业扶贫工作,举办“春风行动”暨脱贫攻坚就业援助月,精心征集了家单位个岗位,开展古交市向娄烦县,杏花岭区、尖草坪区向阳曲县的就业定向帮扶。“全国扶贫日”期间组织阳曲县扶贫招聘专场,家用人单位现场招聘,提供各类就业岗位余个,达成就业意向人。发挥公益性岗位政策的托底作用,对全市名未脱贫人员,按照每户1人的原则,开发就业扶贫公益性岗位个,安置人,除死亡空户和无劳动能力者外均得到安置,已经全部上岗,全年发放公益性岗位补贴1.55亿元。截止11月底,我市贫困劳动力已实现就业人,完成清零目标人的%,位居全省第一。

三是坚持减负稳岗扩就业并举。通过实施企业稳岗扩岗专项支持计划,对吸纳就业困难群体就业、受疫情影响暂时生产经营困难的企业,给予“以工代训”培训补贴,促进企业稳岗扩岗。实施失业保险一系列惠企利民政策,截至11月底,发放稳岗补贴户,补贴金额2.72亿元,发放暂时性困难企业应急稳岗补贴万元。组织开展了“春风行动”、“筑梦太原·竞业职场”、民营企业招聘月等系列线上线下招聘活动场,累计提供就业岗位26.4万个。

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