根据用人单位需求，山西万保人力资源有限公司受太原市公安局委托，公开招聘巡警警务辅助人员共5名，以劳务派遣形式到太原市公安局工作。

　　一、招聘原则

　　1、公开公正原则

　　2、公平竞争原则

　　3、择优聘用原则

　　二、报考条件

　　（一）报名人员应当具备以下条件：

　　1、山西省户籍，品行端正；政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，拥护宪法，遵守国家法律法规；

　　2、本人及直系亲属无违法犯罪记录；

　　3、具有良好的职业道德遵纪守法，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争；

　　4、要求退伍军人，高中及以上学历；具有散打、擒拿格斗、徒手攀爬技能或在部队专项比赛取得名次有证书的可优先录用。

　　5、年龄在20周岁以上25周岁以下的适龄男青年；

　　6、根据岗位需要，男身高不得低于cm，体重在60公斤以上，75公斤以下；

　　7、身体健康，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于1.0，无色盲、无重听；

　　8、具有良好的语言表达能力和沟通能力；

　　9、具有基本的计算机知识和操作技能。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3、因违纪违规被开除辞退解聘的；

　　4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、工作职责

　　在太原市公安局党委的组织领导下，由巡警支队正式民警带领警务辅助人员参加维护省城社会治安防控、打击现行犯罪活动并完成巡警支队所承担的其它工作任务。

　　四、工资待遇及保险

　　1、巡警警务辅助人员基本工资元/月（含元绩效考核工资），提供食宿。

　　2、试用期2个月，工资元/月，试用期从正式上岗工作之日起计算。试用期包含在劳动合同期内，按照国家规定标准，为巡警辅警人员缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）及商业补充意外伤害险。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　此次招聘采用现场报名方式。

　　1、现场报名时间：年11月21日-年11月27日(早上8:30--11:30，下午2:30--5：30，其中24日-25日周末不报名)。

　　2、报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：

　　（1）报名表一份（见附件，自行下载打印并填写）

　　（2）一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）

　　（3）身份证原件、复印件一份；

　　（4）毕业证原件、复印件一份；

　　（5）大专及以上学历须在学信网打印 　　（6）户口本原件及复印件一份；

　　（7）退伍军人提供退伍证原件及复印件；

　　（8）具有散打、擒拿格斗技能或在部队专项比赛取得名次有证书的，提供证书原件及复印件。

　　（复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，报名资料恕不退还）

　　（二）面试

　　面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力以及基本散打、擒拿格斗、队列技能等。面试名单及时间、地点等详细信息请 　　（三）体检

　　根据考生的面试成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，医院进行，统一组织，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格，其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　（四）考核考察

　　体检合格人员，经市公安局组织统一考察后，在公司 　　（五）公示

　　考试合格、体检、考察通过后在公司 　　（六）培训考核

　　培训由太原市公安局组织，地点及时间另行通知，培训期间封闭住宿，集中管理，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司 　　（七）录用

　　录用人员经岗前培训后，与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。用工形式：劳务派遣。

　　以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司 　　报名 　　联系方式：-

　　联系人：张女士

　　山西万保人力资源有限公司

　　年11月20日

　　附：年太原市公安局招聘巡警辅助人员报名表(1120140852).doc

下载报名表

根据用人单位需求，山西万保人力资源有限公司受古交市公安局委托，公开招聘巡警警务辅助人员共8名，以劳务派遣形式到古交市公安局巡警大队工作。

　　一、招聘原则

　　1、公开公正原则

　　2、公平竞争原则

　　3、择优聘用原则

　　二、报考条件

　　（一）报名人员应当具备以下条件：

　　1、古交市户籍，品行端正；政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，拥护宪法，遵守国家法律法规；

　　2、本人及直系亲属无违法犯罪记录；

　　3、具有良好的职业道德遵纪守法，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争；

　　4、要求中专及以上学历，退伍军人及警校毕业有特长可放宽条件。

　　5、年龄在19周岁以上25周岁以下的适龄男青年；

　　6、根据岗位需要，身高不得低于cm；

　　7、身体健康，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于1.0，无色盲、无重听；

　　8、具有良好的语言表达能力和沟通能力；

　　9、具有基本的计算机知识和操作技能。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3、因违纪违规被开除辞退解聘的；

　　4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、工作职责

　　在古交市公安局党委的组织领导下，由巡警大队正式民警带领警务辅助人员参加维护古交市社会治安防控、打击现行犯罪活动并完成巡警大队所承担的其它工作任务。

　　四、工资待遇及保险

　　试用期2个月，工资元/月，试用期从正式上岗工作之日起计算。试用期包含在劳动合同期内，按照国家规定标准，为巡警辅警人员缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　此次招聘采用现场报名方式，报满16人截止。

　　1、现场报名时间：年11月21日-年11月23日(早上8:30--11:30，下午2:30--5：30)。

　　2、报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：

　　（1）报名表一份（见附件，自行下载打印并填写）

　　（2）一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）

　　（3）身份证原件、复印件一份；

　　（4）毕业证原件、复印件一份；

　　（5）大专及以上学历须在学信网打印 　　（6）户口本原件及复印件一份；

　　（7）退伍军人提供退伍证原件及复印件；

　　（8）具有散打、擒拿格斗技能或在部队专项比赛取得名次有证书的，提供证书原件及复印件。

　　（复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，报名资料恕不退还）

　　（二）笔试

　　笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登录公司 　　（三）面试

　　面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力以及基本散打、擒拿格斗、队列技能等。面试名单及时间、地点等详细信息请 　　（四）体检

　　根据考生的综合成绩（笔试+面试）由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，医院进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格，其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　（五）考核考察

　　体检合格人员，经市公安局组织统一考察后，在公司 　　（六）公示

　　考试合格、体检、考察通过后在公司 　　（七）培训考核

　　培训由古交市公安局组织，地点及时间另行通知，详细信息随时 　　（八）录用

　　录用人员经岗前培训后，与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。用工形式：劳务派遣。

　　以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司 　　报名 　　联系方式：-

　　联系人：张女士

　　山西万保人力资源有限公司

　　年11月20日

　　附：年古交市公安局招聘巡警辅警报名表